同壁财经讯，2026年6月5日，深圳市英威腾电气股份有限公司（证券简称：英威腾，代码：002334.SZ）Wind ESG评级由BBB上调至A。公司综合得分为7.70，高于电气部件与设备行业均值6.04分。在电气部件与设备行业的295家公司中排名第31，位列行业前10.51%。环境、社会与治理维度得分分别为6.25、7.18和6.60。
相比上一期评级，本期综合得分由6.12升至7.70，提升1.58分。其中，管理实践端得分由3.11升至4.72，提升1.60分；争议事件端得分为2.97，与上期基本持平。从维度来看，环境维度提升3.71分，社会维度提升2.23分，治理维度提升0.65分。
评级观察
在环境维度，公司展现了从认证体系到废弃物管理的较强体系化能力。公司已通过ISO 14001环境管理体系认证，并在苏州产业园获评“3A级绿色工厂”，同时制定了《EHS管理制度》等内部规范，构建了全流程废弃物管理体系。2025年，公司废弃物回收再利用总量达1428.43吨，占比96.27%，其中一般工业固废回收利用率达100%，实现资源化收益约680万元。在气候变化应对方面，公司通过ISO 14064标准完成温室气体排放的第三方核查，范围1和范围2的排放总量为17037.83吨二氧化碳当量，并通过1.4MW分布式光伏电站推动可再生能源使用，年消耗量达1202MWh，占总用电量的3.67%。此外，公司计划通过低碳设计和供应链绿色化转型，成为节能减碳综合解决方案提供商。然而，能源管理目标与原材料认证比例等领域的信息披露仍有提升空间。
在社会维度，公司以研发与创新能力为核心亮点，并在职业健康与安全生产方面保持高标准管理。公司构建了分级协同的创新治理体系，研发投入达51074.64万元，占营收比例11.42%，研发人员占比21.75%，累计持有有效专利1142件，每亿营收有效专利数为27.87件。在职业健康与安全生产方面，公司及子公司通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证，并设立EHS管理委员会统筹相关工作。2025年，公司职业病发生率和因工死亡人数均为0，全年组织165场次职业健康安全培训，覆盖6281人次。此外，公司通过ISO 9001和IATF 16949质量管理体系认证，确保产品质量符合国际化标准。然而，供应链领域的信息披露，特别是可持续认证供应商比例和环境保护相关实践方面，仍有进一步完善的空间。
在治理维度，公司展现了较强的结构性制衡机制和ESG治理架构。董事会独立董事比例为33.33%，且CEO未兼任董事长，审计委员会、薪酬委员会和提名委员会的独立董事占比均为66.67%，审计委员会主席由独立非执行董事担任。公司还设立了涵盖董事会监督、管理层统筹和执行层落实的三级ESG治理架构，明确权责分工，推动ESG工作的闭环管理。董事会成员出席率达100%，女性董事占比为11.11%，但女性高管占比为0%，显示在多元化治理方面仍有提升空间。此外，尽管公司制定了《反舞弊管理规定》并通过专项审计和合规审查防控风险，但未提取到ESG表现与高管薪酬挂钩的相关信息，显示在激励机制方面仍有改进余地。
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